果壳 2022-05-14 08:29:41
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2022年5月10日,无数人听见了梦想碎掉的声音。
这天下午,虚拟偶像团体A-SOUL的成员珈乐宣布终止直播,进入“休眠”,以后不再从事虚拟偶像活动。
偶像毕业不稀奇,但随着消息逐步流传与确认,粉丝们发现,他们的偶像极有可能是因为工作耗竭而离职的,偶像的遭遇包括
腿因动捕设备受伤、因长期演出而工伤、收入远低于预期等。
屏幕前的虚拟形象亮丽活泼,可扮演它们的人伤痕累累。
到底发生了什么?
A-SOUL 是由乐华和字节跳动联合推出的
“虚拟偶像”团体,后来乐华因不明原因逐渐从企划里淡去了,现在这个企划完全从属于字节跳动旗下的游戏公司朝夕光年。
如果你第一次看到“虚拟偶像”这个概念,那么可以把它理解成让
真人套了一个二次元的形象出来活动,实时地扮演虚拟角色唱跳表演,或是和屏幕前的观众互动。
在虚拟偶像/虚拟主播界,A-SOUL 可以说是
断层领先的头部企划,成员嘉然是B站的百大UP主,这次事件的主角
珈乐上镜过央视新闻,还有着2021 B站直播年度最强舰队的称号。
舰队可以理解成B站直播间的付费会员群,观众需要至少向B站充值
138元才能在直播间上舰,而在珈乐去年的生日会上,舰长数突破了
1.2万。
这不是公会或是靠抽奖换的成果,而是
实打实的有这么多真人付费。根据粉丝爬取舰长数据后的分析,在珈乐生日会上舰的B站用户中,5级号与6级号加一起的占比近九成。
今年5月,A-SOUL的势头依然不减,珈乐也一直在参与工作,发公告前的最后一场直播也参加了,但5月10日,
官方突然发了消息,宣布珈乐终止直播,进入“休眠”。
别说粉丝了,是个人都会
觉得奇怪,明明企划还在上升期,未来一片光明,怎么会有人会在这种时候退出呢?
粉丝一直呼吁官方出来做状况说明,在5月11日的澄清直播中,粉丝发现,
珈乐与其他成员一直在暗示他们过得真的很不好,并且珈乐跟粉丝对了暗号,让粉丝确认了先前网易云ID为“三松许”的账号从属于珈乐本人,这进一步加强了很多传言的可信度。
A-SOUL粉丝跟企划的
情感粘性非常高,付费意愿很强,珈乐的B站装扮一份45块钱,限售55555份,粉丝能在4分钟内把这些装扮全部买光。
因此A-SOUL有着巨大的经济收益,甚至乐华招股书上写到乐华的泛娱乐营业收入因为A-SOUL增长了79.6%[1]。
结果粉丝发现,自己打了钱,付出了热情,希望企划做大,但到头来
他们热爱的偶像好像没有得到任何好处,甚至还透支了自己的身体,遭遇了职场霸凌。
原来的梦想越是纯粹美好,现实给他们带来的落差和打击就越大。
这不是头一遭,偶像这个行业,本就掺杂着许多从业者的痛苦。
偶像被剥削是一种必然
即使是在
传统的真人偶像行业,绝大多数偶像也是被公司控制与剥削的存在,最能反映这一点的,是从签订的白纸黑字的法律文书上体现出来的
权责不等。
在一篇谈演艺经纪合同的论文中,作者提到经纪公司与艺人的权利与义务完全不对等,
公司权利多而义务少,艺人权利少而义务多[2]。
作者以一项合同纠纷案为例,提到经纪公司的权利包括“对艺人进行日常管理、有权使用艺人的形象、姓名及作品”等,义务只有“
照约定的比例及时、足额支付给乙方收益”。
相较之下,艺人能握有的权力有“有权得到甲方安排的演出机会和宣传资源”等,
义务条款却种类繁多,特别是违约责任的承担,
艺人承担违约责任的条款多达六条二十多项小类,几乎涵括了艺人所有可能进行的活动。
并且论文作者通过司法案例检索,发现违约金约定上,
只规定了艺人违约的违约金,竟然没有一例要求公司支付违约金的规定。
这种权责不对等被娱乐生态圈固化后,反而成为了运营方
增加粉丝粘性、赚粉丝钱的手段,公司对艺人越不好,越是有资源不到位、待遇不公的问题,剩下的粉丝就会越心疼,与偶像的情感连接就会越强。
这种制度
不仅能压榨偶像,还能压榨粉丝,对运营方来说非常方便。因此娱乐圈中“虐粉”、“固粉”的风气固然遭人痛骂,却又持续出现。
虚拟偶像,剥削更进一步
真人偶像为“自己”追梦,艺人可以因为“自己将来能在舞台上闪耀”的期待而忍耐当下的不公。
但虚拟偶像呢?虚拟形象
不属于他们自己,这就意味着他们其实是
普普通通的打工人,甚至他们还要把“自我形象”的一部分交出去,成为组织手中的生产工具。
这意味着表演的舞台被异化成了血汗工厂。
在传统工厂式的用工模式中,用人单位会
创造劳动的条件,为劳动者提供
劳动工具和生产资料,劳动者则通过提供
劳动力以换取工资维持基本的生活[3]。
当虚拟形象掌握在组织手中的时候,“虚拟偶像”这一职业完全符合这种模式。
运营方提供的歌舞训练、直播间、与品牌合作的机会是
创造劳动条件,虚拟形象是
生产工具,而偶像活动是在特定的时间段内,扮演那个人设,
付出劳动,生产文化产品。
在这种模式里,劳动者对工厂是有
人身依附性的,是
天然带有弱势的,当一个制度存在明显的压迫可能性的时候,在利益的驱使下,系统性的剥削将会大量出现。
面对剥削与不公,如果艺人存在反抗意识,真人偶像还能用自己的身份做出一些反抗。虽然沟通渠道大部分掌握在公司手里,但他们本人和粉丝至少是
互知的,粉丝能够知道发声的确实是偶像本人。
但对虚拟偶像来说,按照现行的行业规则,“中之人”的信息是要为了维持神秘感等原因而保密的,换而言之,
绝大多数虚拟偶像/虚拟主播没有现实世界中的身份。
如果“中之人”遭遇不公想要发声,光是在
证明“我”是“我”这件事上,就有极大的难度。
脱离了虚拟形象向粉丝的发声,注定是残缺且艰难的,带着虚拟形象向粉丝的发声,则很容易被当成
半真半假的角色扮演。
在珈乐休眠带来的这场风波中,可以说粉丝和珈乐本人
对了无数的暗号,才知道了对方在“珈乐”这个符号之外的身份,
确认了不公待遇确实存在。
情感联结是真实的,但它被利用了
虽然虚拟偶像这个职业存在种种问题,但在先前,A-SOUL为观众们带来的
感动是实实在在的:
粉丝们还会隔着屏幕跟她们拉手起誓:
即使是虚拟形象,但观众依然会和那个扮演它的人产生强烈的情感联结,构建出一种“
准社会关系”(Parasocial Relationship)[4],与表演者建立
长期、持久、稳定的联结。
与一般的社会关系不同,这种“准社会关系”是
单向的,但粉丝与偶像的心理距离却非常近。
处于准社会关系的粉丝会做出的行为包括且不限于:
“我将她们看作是自然的、现实的人”
“我喜欢将自己的想法与她们说的话做比较”;
“在家里我喜欢听见她们的声音”
“直播时,她们一直陪伴着我”
“在直播时,我有时候会对她们说话”
“她们让我感觉很舒服,就像我是在与朋友在一起一样”
这种准社会关系
是温暖的,也是有力量的,偶像确实会给观众带来欢乐与慰藉。
有研究表明,在经历了情感危机后,那些看了自己最喜欢的节目,得到了准社会关系支持的人,他们
消极情感、被拒绝感还有孤独感都被缓解了[5]。
因此,在接受到了善意与支持后,粉丝自然会想要回报偶像,除了最直白的打钱外,A-SOUL 的粉丝们会为偶像设计精美有趣而有梗的周边:
还会自发免费地构建粉丝向的网站:
粉丝为虚拟偶像的企划所做的一切——向他人安利企划,创作周边产品,在企划作品下讨论——其实都是
免费的情感劳动[6]。
出于真心,粉丝能够为运营方做很多事情,而最终的经济收益,都落在了运营方的手中。
资本会将这种真实的情感需求不断放大,继而利用其
谋求利益与价值,形成了操控情感的商品逻辑和市场逻辑[7]。
原本资方、偶像、粉丝三方各取所需。粉丝其实也会默认资方占据着优势地位,但只要自己关心的偶像能够因此过得更好,粉丝们就会很开心。
但利用粉丝情感的低成本运营,到最后可能依然要付出高昂成本,人的感情是真挚的,无法预测也难以操控。
运营方可能有一天会意识到——免费的才是最贵的。当粉丝的情感受到背叛,
无穷无尽的热情会变成无穷无尽的愤怒。
如果运营里有对人的轻视,对情感的轻视,对“真实”的轻视……
这些轻视,每一个都会带来反噬。
重要的是技术,还是人?
“A-SOUL”的粉丝们往往会抱持一种天选的傲气,带着一种
“A-SOUL例外论”的观念,觉得A-SOUL是独特的企划,与其他虚拟偶像/虚拟主播完全不同,背靠大公司,项目不差钱,“中之人”们也必定会因此有着更光明的前景。
但现实情况却告诉粉丝们,
只要虚拟偶像的逻辑不作出改变,那么运营方就天然有着绝对优势,在资本回报最大化的逻辑下,完全可以不尊重“中之人”和粉丝。
要解决这个行业里复杂的问题,就需要直面存在的制度,
不能只是期待有一个两个善意的“例外”。
A-SOUL 以技术立项,其运营公司其实是一家
游戏公司,所以公司大可把这当做技术积累,只要模型能做通,一个“珈乐”对他们来说可有可无,他们还可以用技术去赚更多的钱。
说句实话,考虑到3D动捕直播的难度,技术工程人员、策划导演、美术设计等人员的工作也非常重要,
A-SOUL的幻梦并不只是由那五位成员搭起来的。
但这次事件引起如此大的反响,是因为从爆出来的种种细节来看,
行业里的确存在恶劣的工作环境,和不公的利益分配。虚拟偶像的外在越是光鲜可爱,粉丝在虚拟偶像上投注的情感越是真挚浓烈,就越是反衬出身心受伤的从业者有多么的窘迫惨淡。
无论是幕后工作人员还是偶像本人,在这个企划中到底有没有受到尊重?“中之人”也好,技术人员也好,
组织到底是把他们当成可替换的工具,还是当成独一无二的人去对待?
“毕业”也好,“休眠”也好,不管换了什么样的名称。如果根源问题不得到解决,此刻退出的虚拟偶像,绝不会是这行里的最后一个。
不要把人当成柴薪,不要把人当成用完即拋的三级火箭助推器。设想的元宇宙建得再浩荡,没人住进去也只是一座死城。
“皮套”之下,中之人是如何被选中的,人人都可以成为虚拟主播么?
当回归真实生活,中之人又会如何看待现实与造梦的时光?
本次推送的二条是一位中之人的应聘历程,她用实际体验记录下这个行业的冰山一角。
参考资料
[1]https://www1.hkexnews.hk/app/sehk/2022/104282/documents/sehk22030801253_c.pdf
[2]林琰.(2021).演艺经纪合同解除法律问题研究(硕士学位论文,中央民族大学).
[3]冉斯炜.(2021).网络主播的劳动关系认定(硕士学位论文,西南科技大学).
[4] Dibble, J. L., Hartmann, T., & Rosaen, S. F. (2016). Parasocial interaction and parasocial relationship: Conceptual clarif
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