日本中国人增量骤降64%，2026上半年发生了什么？

10月中旬，日本出入国在留管理厅公布了截至今年6月底的常住外国人口情况，在社交媒体持续引发热议。数据显示，2026年以来，日本常住外国居民的从业类型和国籍（地区）均发生了从未有过的显著变化，且这些变化之间相互呼应。

当地媒体主要讨论这一时期日本的白领和高技术外国人比例的降低。X等社交平台则关注到另一个问题，即中国人增量的戏剧性下滑。今年上半年，日本中国籍居民增量仅为往年同期的1/3，释放出异样讯号。

▮2026上半年人日本外国人增幅变化，引发海外华人讨论。截图自X

增幅中国1.1%，孟加拉18.8%

《东方新报》整理了疫情影响开始消退的2024年以来的数据。日本出入国在留管理厅以每年6月底和12月底为节点统计当地外国居民的情况，其中中国居民在2023年12月至2025年12月期间，保持着每半年2.2万至2.9万人规模的平稳增长。然而，2025年12月至2026年6月期间，增幅骤降至1万水平，为10603人，同上一个半年环比下降64.3%。居住日本的中国居民仍在增加，但增幅出现了往年所没有的剧烈下滑。

这一时期，中国居民的增幅为1.1%，远低于日本常住外国居民的3.8%增幅。日本的外籍居民中，中国人原本基数极大，因而近年的增幅并不算突出，往往与总体增幅持平。出现如此大落差，堪称“历史性的”。

▮《东方新报》制图，数据出处：日本出入国在留管理厅对在留卡“中国”籍居民的数量统计

事实上，日本另外两个“老牌”外劳国家——越南和菲律宾人口的增速也在放缓，只是没有中国那么突出。问题随之而来：2026年上半年日本的外国人口3.8%的增长由谁贡献？答案是东南亚和南亚中那些经济体量更小的国家。

根据日本出入国在留管理厅数据，2026年6月，日本常住外国人口达到428万人，增长最多的是印度尼西亚，在过去一年中增加41387人，增幅为15.6%；缅甸增加29035万人，增幅为15.9%。在日孟加拉国人总基数不大，但增幅达到18.8%，尤为突出。

日本民间也察觉到了这一变化。10月27日，孟加拉国总理拉赫曼访日，与日本首相高市早苗会谈。此后，社交媒体迅速传出日本计划接收10万孟加拉劳动者的消息，引发政府“紧急辟谣”。今年以来，日本有关“外劳移民”的网络谣传已经轮不到“中国人”，而都集中在东南亚和南亚的新兴入境国家上。

“白领”入境人数同比减少2-4成

日本媒体关注到的是外国劳动者工作签证类型的变化。这与国家和地区的变化相互呼应：如今来自印尼、缅甸和孟加拉的劳动者，大多并非从事白领工作，而集中在“特定技能”等所谓的低技术劳动领域。

据日本出入国在留管理厅的数据，2026年上半年，持“经营·管理”签证的外国人减少4034人，下降8.6%。持“技术·人文知识·国际业务”这一传统白领工作签的外国人在数量上仍有增加，但增速下降约5个百分点。《日本经济新闻》等媒体的消息则透露：自2025年9月以来，以“技术·人文知识·国际业务”签证入境日本的人数同比减少2-4成，在疫情影响消退后首次转为负增长。

▮东京新宿（Erik Eastman）

这背后存在一些技术转型原因。大阪府内一所IT专门学校负责人介绍称，IT领域受AI发展影响，岗位本身正在减少。在这个学校，明年4月毕业的约40名留学生中，今年9月拿到企业录用的“仅有几人”，而往年至少会达到两位数。东京一家翻译公司则表示，自身销售业绩已跌至2023年3成左右的水平。这些都是从前典型的白领岗位，但市场萎缩导致雇佣门槛提高，为此赴日的外国人也出现了减少。

但更多是“人为”原因。另有一些行业透露，自去年10月高市政权启动以来，“技术·人文知识·国际业务”的入境审查变得异常严格。酒店、旅游等处于技术和服务业之间的行业受到冲击尤为明显——日本相关部门正全力打击“非法就职”，似乎疑心这些企业长期将简单劳动包装为白领劳动，雇佣外国人因而需要大量“自证”，让企业疲惫不堪。

这类签证续签的难度也大幅增加。在日本工作的外国人担忧按照同等条件日后无法获得续签；留学生选择回国的比例增加，参加学校就职说明会的人进一步减少。外籍雇佣市场方面的律师杉田昌平对日本媒体表示，几个背景结合，今后来日本的外国白领人才将越来越少。

日本需要怎样的外国人

上半年的种种数据，让日本“与外国人共生”的图景显得越发不透明。日本似乎来到了一个迷茫期，还没有想清自身经济发展是否需要外国人；如果需要，是在哪方面需要；这些方面日本作为劳动目的地，是否还有足够的吸引力。

一方面，日本的外国劳动力市场正在“下沉”，但下沉市场也有边界。这从越南和菲律宾人口增速放缓中也可看出：越南经济在近年保持迅猛增长，今年前三季度数据显示增速达到9%。与之相对，日元在过去数年中低迷不振，甚至有越来越低的趋势，对越南劳动者吸引力已经降低。

日本当然还可以“继续下沉”，在一些经济体量更小、赴日就业意愿仍然较强的国家中寻求获得青睐的机会，这似乎也是当下政府暂时的方向。然而，对外国劳动者不够友好的氛围已经酿成；从这些经常遭遇争议的国家和地区引进人才，势必会带来更高的舆论管控成本。

日本在2025年下半年开始大幅收紧外国人政策，相关结果已在2026上半年的数据中初步显现。未来回看，这也可能成为见证日本某个历史变化的拐点。

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