青年就业难，孟加拉国向中国“取经”

孟加拉国将借鉴中国经验，加强在职业技术教育领域的合作，从而缓解该国严峻的高校毕业生就业环境。

近日，孟加拉国总理教育事务顾问马赫迪·阿明告诉《日经亚洲》：“政府计划借鉴包括中国在内的全球最佳实践，学习产学结合方面的经验，加强技术技能培养、提升机构能力并扩大就业机会。我们目前的首要任务是将这项协议转化为具体行动，为年轻人创造有实际意义的就业机会。”

10月17日，45个国家在天津共同发布《世界职业技术教育标准框架》(《北京协议》)。这是中国牵头推动研制形成的首个国际职业教育标准。《北京协议》以我国职业教育实践为基础，吸收世界职业教育发展经验，涵盖价值、体系、治理、保障、行动等6个部分。

多年来，孟加拉国高校毕业生就业市场一直前景黯淡。每年，孟加拉国高等教育机构培养数十万名毕业生，但方向主要集中在艺术与人文学科、社会科学和商科，而非雇主所需要的职业技能领域。

孟加拉国统计局2024—2025年度信息技术调查数据显示，近一半的大学毕业生从未使用过电脑。国际货币基金组织的数据显示，受过教育的孟加拉国青年失业率达到36%。

许多孟加拉国学生未能掌握能直接用于就业的技能。官方数据显示，即便是那些就读职业学校的学生，其学习内容中仍有42%集中于基础计算机知识，而非制造业、电气工程和汽车服务等领域的实用技术。

随着各行业逐步转向人工智能、自动化和先进数字工具，孟加拉国舆论对教育质量的担忧也进一步加剧。

“孟加拉国青年失业危机的根源，在于教育体系与劳动力市场需求长期存在错配，”孟加拉国智库“政策对话中心”的法赫米达·哈顿表示，“教育体系仍然优先重视学历资格，而非实用且能够直接满足就业需求的技能，导致许多毕业生不具备雇主所要求的能力。”

“孟加拉国与中国的合作有助于通过实践、数字技术和以工作为基础的培训，减少技能错配。”哈顿说。

哈顿援引中国与孟加拉国达成的相关谅解备忘录表示，对孟8所技术教育机构进行现代化改造并推出联合项目，有望帮助毕业生满足雇主需求。“不过，实习机会以及与企业定期沟通，将是其中不可或缺的环节。”

孟加拉国中国商业工业协会（BCCCI）提议，政府可在现有约115所技术和理工学院的基础上，再增设20所。

BCCCI主席穆罕默德·霍尔什德·阿拉姆设想，与中国开展合作，将帮助孟加拉国年轻人掌握汽车零部件和玩具等制造业的技能，同时为孟加拉国支柱产业——服装业的技术发展做好准备。

阿拉姆表示：“人工智能正在取代时尚和设计领域的人类劳动者。在中国，服装行业约80%的时尚相关工作已经由人工智能完成。孟加拉国也正朝着同一方向发展，因此我们必须立即采取行动。否则，未来失业问题可能进一步加剧。”

孟加拉国政府计划在中小学和大学开设外语课程，其中，中文是优先选项。

孟加拉国招聘门户网站Bdjobs.com首席执行官马什鲁尔表示，“中国的经验能够帮助孟加拉国弥补技能缺口、解决毕业生失业问题。不过，我认为，我们应该向中国输送更多学生，而不是将重点完全放在中国支持建设的教育机构上。”

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