新西兰中学最高学生领袖无一女生，家长不满，校长：不搞性别配额

在上周五，新西兰卡皮蒂学院的社交媒体账号发了一条任命，学校的最高学生领袖团队科拉，三名成员，清一色男生。帖子刚挂出去，家长和学生的质疑就找上门了。这是一所国家公立中学，学生领袖本就是学生群体的代言人，学校对外的脸面。可这回三个位置一个女生都没坐上，有人就不干了，说这人选组合压根没体现学校的多样性。一所中学的学生干部选举，怎么就吵成了公共话题？

先把来龙去脉理一理。校方早几年就把传统的男学生长和女学生长两个职位给撤了，改设科拉领导团队，选的时候不按性别划线。一位不愿具名的12年级女生，17岁，直接表态不支持，说这确实有点离谱，完全没有体现任何多样性。她还提到，过去学生领袖通常是两名正职加两名副职，男女搭配，几年前改了制度才不分性别。另一位声音更冲，21岁的玛雅·约翰逊，曾在这所学校读书，她妹妹现在还在念。她觉得难以理解，让人觉得奇怪的是，不仅选了两名男生，而是三名，这种感觉就像是被扇了一记耳光。

任命是在学年收尾的高年级颁奖典礼上公布的，直播画面里，校长戴维·洛介绍这三名科拉成员时，数度哽咽。他致辞时把话撂得很稳，我对整个选拔流程有充分的信心。整套流程是什么样的？该校先选出约10名学生组成学生领导团队，科拉成员再从里头挑。校长在写给一名质疑家长的邮件里把流程和盘托出，2027年的选拔遵循学校标准且严格的框架，学生提名，教师认可，办领导力任务之夜，候选人得协作完成实际问题演练，再由学校高层领导团队正式面试。当选的三名学生，是凭这一整套流程里的表现上的位。

校长的立场也说得明明白白，学校不按性别配额分配职位，任命完全基于个人能力，领导素质，对学院的贡献程度。他还补了一句，正因如此，领导团队的性别构成每年自然会有变化，他到这所学校任职之前，也出现过科拉团队全由自我认同为女性的学生组成、一个男生都没有的年份。Stuff新闻网采访到的其他多名家长，对这次人选同样持批评态度。一边是家长觉得女孩被挤出了领导岗，一边是校长说凭本事吃饭不搞摊派，这两边的理，你站哪边？

本周一下午，校长正式回应了Stuff和学校社区的关切。他说校方对选拔流程的严谨性和协作性有信心，也认下了家长和学生对最高领袖职位缺乏女性代表的担忧。我们感谢这些反馈，它提醒我们，整个学校社区对学生领导力是多么关注和投入。他还透了个口风，这套制度已经实行四年，2028年选拔流程启动之前，校方会给学校社区和学生群体机会，把这套制度摆上桌面重新审视，包括要不要恢复按性别界定的职位。

说到榜样，校长的语气软了下来。他认为榜样作用非常重要，尤其对新入学的9年级女生。我们希望她们能看到年轻女性站在领导岗位上，并知道自己同样可以做到，我们将让女性领导力在校园中更加可见，包括在全校集会和各类学校活动中。他说相信科拉成员会服务所有学生，不管性别或性别认同。至于新上任的三位男生，校长的盖棺话是，他们怀着真诚之心主动站出来为同学服务，理应为社区给予的全力支持而深感自豪。一个中学的学生领袖名单，照出的其实是整个社会在多样性和择优之间的那杆秤。这杆秤往后往哪边偏？