越南《社会保险法》2024年规定，劳动者在满足强制社会保险缴费年限等条件时，可提前5至10年退休。据民智报梳理，正常劳动条件下，2027年男性退休年龄为61岁9个月，女性为57岁4个月。

该法第64条规定，从事繁重、有毒有害或特别繁重有毒有害职业，或在经济社会条件特别困难地区工作的人员，若强制社保缴费满15年，可比正常退休年龄最多提前5年退休；从事井下采煤工作满15年者，最多可提前10年。因执行任务感染艾滋病毒的劳动者不受年龄条件限制。

对军队、公安、密码系统人员及常备民兵等，法律同样要求强制社保缴费满15年，并分别规定最多提前5年、最多提前10年以及因职业事故感染艾滋病毒等情形。

《教师法》规定，学前教育机构教师如有意愿，可比正常退休年龄提前退休，但最多不超过5年；社保缴费满15年者，不因提前退休而降低养老金比例。

第65条规定，因劳动能力下降提前退休者须强制社保缴费满20年：比正常退休年龄最多提前5年且劳动能力下降61%至81%以下，或最多提前10年且下降81%以上；从事特别繁重有毒有害工作满15年且下降61%以上者亦适用。此类提前退休每提前一年，养老金比例减少2%。

养老金月额按养老金比例乘以社保缴费平均工资计算。女性缴费满15年享45%，此后每多一年加2%，最高75%；男性缴费满20年享45%，此后每多一年加2%，最高75%；男性缴费15年至20年以下者，前15年按40%起算，此后每多一年加1%。

越南中文社11月9日推送