当地时间11月12日，英伟达通过官网发布正式公告：创始人黄仁勋辞去总裁、首席执行官、董事职务，即时生效。这也是英伟达自1993年成立以来，首次发生创始人卸任CEO的重大领导层交接事件。

根据公告内容，现任执行副总裁兼首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）出任临时CEO，在永久CEO人选确定之前，她将继续兼任CFO一职。董事会已经开启永久CEO的遴选工作，内部候选人、外部行业人才均纳入考察范围。

同时，董事会任命哈维·C·琼斯（Harvey C. Jones）为英伟达首任董事会董事长。琼斯拥有30余年科技创业、企业管理与风险投资经验，曾担任EDA巨头新思科技（Synopsys）CEO及执行董事长，并且他自1993年英伟达创立之初就已经是公司董事，伴随英伟达走完全部发展周期。

董事会在公告中表态，克雷斯深度熟悉英伟达业务、客户体系、运营与财务状况，董事会对她以及现有管理团队充满信心；公司日常运营、客户交付、芯片与软件产品路线图，都不会因为本次人事变动中断。英伟达原定11月17日发布2027财年第三财季财报、举办财报电话会的计划维持不变。

1993年，黄仁勋联合创立英伟达，彼时硅谷图形芯片赛道竞争激烈，数十家企业同台角逐。创业早期英伟达曾遭遇技术路线失败、资金濒临断裂，一度面临破产风险，依靠及时调整路线、推出RIVA 128显卡站稳PC图形市场。1999年英伟达登陆纳斯达克，同年发布GeForce 256，正式提出GPU概念；2006年CUDA平台问世，让GPU跳出游戏图形渲染，打开通用并行计算的大门，为后续AI算力爆发埋下根基。

在黄仁勋的主导下，英伟达从游戏显卡厂商，逐步转型为全球加速计算、人工智能算力的核心供应商，数据中心业务成为营收支柱，带动公司市值长期位居全球科技企业第一梯队。值得留意的是，黄仁勋在英伟达持股比例较低，没有超级投票权，董事会具备独立的人事决策权，这也是本次人事调整的治理基础。

科莱特·克雷斯2013年9月加入英伟达，任职至今，全程参与英伟达AI算力爆发阶段的财务规划与资本运作。加入英伟达之前，她在微软、思科、德州仪器等科技公司拥有近25年财务高管经验，熟悉大型科技企业的营收、成本、供应链财务管理，是英伟达核心管理层里稳定的“财务掌舵人”。

市场的核心关注点集中在，失去黄仁勋之后，英伟达的技术路线、客户信任、供应链策略能否保持稳定。（NVIDIA Newsroom、华尔街日报、纽约时报、财新网等）

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发布时间：2026-11-12 22:10:25