据消息人士报道，今年春天，英伟达首席执行官黄仁勋与公司高管金伯莉·鲍威尔在一家酒店里表现出亲密举动，现场有人目击，两人均已各自成家。

这次目击随后引出一段拍摄和封口要求。

按消息人士的说法，一名旁观者用手机拍下了两人的互动；黄仁勋的安保人员发现后把此人带到一旁，随后要求其签署一份保密协议。

事情发生的3月，正值英伟达举办年度GTC开发者大会期间，大会举办地在加利福尼亚州圣何塞。

据消息人士描述，黄仁勋与其他公司高管当时正在会场附近的酒店开会，两人的亲密举动就发生在这一工作日程之中。

多家媒体转述显示，相关说法来自五名曾在英伟达工作的人士，他们因信息敏感要求匿名。

其中两人称两人的亲密举动被视频拍下；另外三人是听闻此事经过的人。

消息人士所述的拍摄方式很简单：酒店里一名旁观者拿出手机，录下了黄仁勋与鲍威尔之间的互动。

按消息人士的叙述顺序，黄仁勋的安保人员注意到有人在用手机拍摄，便把这名旁观者带到了一旁。

随后，安保人员要求对方签署保密协议。

当事人之一的鲍威尔今年48岁，自2008年起在英伟达工作，现任医疗业务副总裁。

据其职业资料和领英页面，鲍威尔起初负责推动英伟达AI芯片在医学影像中的应用，2016年升任高级总监，2017年底成为医疗业务副总裁，现有职责涵盖公司医疗硬件和软件业务。

在3月的大会上，鲍威尔也登台亮相，谈及AI在医疗和生物学领域的应用，演示中还出现了黄仁勋的卡通插图。

由于鲍威尔直接向黄仁勋汇报，事件涉及公司治理问题。

报道提到，英伟达行为准则要求员工避免可能产生利益冲突的情形，其中包括私人关系，收到不当行为举报后会立即启动调查。

消息人士还称，这段关系曾在公司内部被议论。

黄仁勋的职位也已告急。《华尔街日报》报道称，英伟达董事会正计划撤换黄仁勋并任命新首席执行官，董事会最早可能于周三开会讨论其去留。

董事会的内部调查由瓦赫特尔-利普顿-罗森-卡茨律师事务所主导，已有股东提起集体诉讼。

面对追问，当事三方都没有正面回应。

黄仁勋、鲍威尔和英伟达均拒绝就此事置评。

《纽约时报》周三致电黄仁勋时，他说“我认为你不应该直接跟我谈”，随后挂断电话。