特朗普总统建议苹果前首席执行官蒂姆·库克接替英伟达的黄仁勋。以下是其他有芯片或人工智能经验的人。

2026年11月12日，东部时间下午5：56

在英伟达寻找黄仁勋的接班人，常被比作取代苹果的史蒂夫·乔布斯。在很多方面，这实际上更难。

63岁的黄先生拥有比已故乔布斯更深厚的技术专长，对人工智能领域及支持其所需的芯片和其他技术有深刻理解。

与乔布斯先生不同，黄先生还在行业内建立了深厚的友谊，建立了复杂的合作伙伴、客户和供应商网络。他将英伟达打造为华盛顿的重要参与者，建立在与特朗普总统的密切关系和对美国国家安全至关重要的技术基础上。

黄先生塑造了英伟达的文化，推动了快速创新，同时吸引了一些最杰出的工程师。

“他们必须找到一个鼓舞人心、深受人们喜爱的领导者，”Christian & Timbers首席执行官Jeff Christian说，这是一家经常与硅谷公司合作的高管招聘公司。“这个人必须是个出色的天赋工程师，也是极具吸引力的磁石。”

克里斯蒂安先生和其他人指出，任何候选人都需要有无可挑剔的诚信记录。

招聘工作面临的另一个问题是，几乎没有候选人能维持黄先生在英伟达的超扁平结构，据估计有60人直接向他汇报。超过12个就是问题，猎头公司博伊登的管理合伙人克雷格·史蒂文斯说。“结构性必须立即改变，”他说。

哪些候选人可能符合条件？以下是猎头、分析师及其他人推荐的一些人选。

科莱特·克雷斯

英伟达首席财务官克雷斯女士于周四被任命为代理首席执行官，期间正在完成永久继任者的寻找。她对公司的运营有着深刻的掌控，并与华尔街有着紧密的联系，每次英伟达公布财报后都会主持电话会议。但59岁的克雷斯女士缺乏推动人工智能发展的公司所需的深厚技术专长。

伊恩·巴克

Buck先生是英伟达副总裁，他为公司芯片从电子游戏图形转向人工智能的底层技术贡献了很大一部分功劳。他发明了CUDA软件基础，支撑许多人工智能应用，现在负责与数据中心中数千颗英伟达芯片的大公司保持关系。尽管巴克缺乏广泛的管理经验，但他曾在国会作证，并在华盛顿建立了其他人脉。

蒂姆·库克

最近离开苹果首席执行官职位的蒂姆·库克，被特朗普立即推荐为黄先生的明显接班人。但库克先生并未深度参与人工智能革命。而66岁的他，比大多数被任命领导大型上市公司的人都年长。史蒂文斯先生暗示，如果库克先生被选中，可能会在克雷斯女士之后担任更长期的临时职位。

约翰尼·斯鲁吉

苹果硬件主管Srouji先生在半导体领域拥有深厚的专业知识。这位以色列工程师帮助苹果保持芯片设计的前沿，将人工智能功能融入其定制芯片中。但他除了在苹果活动上发言外，并没有形成太多公众形象。而苹果的芯片主要面向个人电脑、平板电脑和智能手机，而非大多数人工智能交易进行的数据中心。

雷内·哈斯

现年64岁的哈斯先生是芯片技术授权公司Arm Holdings的首席执行官，他对英伟达有着深厚的了解。他于2006年至2013年间在该校工作。当Arm准备于2020年被英伟达收购时，他还与黄先生及硅谷公司的其他人有过多次交流，该交易因政府反对于2022年破裂。

福雷斯特·诺罗德

Christian先生表示，诺罗德先生是英伟达竞争对手先进微器件的执行副总裁，他在业内备受高度评价，似乎具备英伟达所需的许多领导力。诺罗德先生负责AMD在人工智能数据中心芯片销售业务，他的公司已成为英伟达之后的稳固第二大品牌。

查理·考瓦斯

Kawwas先生是博通半导体业务的总裁，他也是硅谷备受尊敬的高管，拥有丰富的人工智能经验。博通已成为帮助谷歌等公司开发自有芯片的关键角色，同时也从英伟达采购芯片。

本文出处：https://www.nytimes.com/2026/11/12/technology/jensen-huang-nvidia-successor.html