全明星票王，165万票，年薪却只有70万。

这就是徐杰身上最扎心的一组数字。

更魔幻的是，最近有媒体人放风：广东宏远老板陈海涛准备给他一份300万年薪的续约合同。从70万到300万，翻了四倍多，可对比同队胡明轩600万的顶薪，还是差了一截。

一顿饭、一份合同、一个数字，把广东男篮的账本和人心全摊在了桌面上。

徐杰手里这份合同，是2022年签的5年B类保护合同，网上流传年薪大约70万，到期日是2027年7月31日。

CBA官网8月更新的注册名单里，他名字后面依然挂着“B类”两个字，没有顶薪标签。

也就是说，300万不是已经到账的工资，是外界传出的下一份合同意向，官方至今没发过一份公告。

同一条后场，胡明轩拿的是4年D类顶薪，年均600万。

70万对600万，差了8.6倍。

一个跟着广东拿过三座总冠军、打了快十年球的老队员，账面工资只比一个新科状元秀的保障工资多20万。球迷管这叫“童工合同”，规则上没违规，但看着就是别扭。

今年夏天，陈海涛亲自带人去了惠州博罗，走进徐杰家开的“徐和农家菜馆”，穿着训练服的徐杰在自家馆子里招呼老板和队友。

这顿饭之后，7月19日宏远提前激活了续约条款，先递过一份5年600万的顶薪方案；到了11月，又有媒体人说改成300万级别的C类合同。

四个月，从600万谈到300万，两个版本都没官宣，但话题已经炸了。

徐杰值不值300万，得拆开看。

球场上，他上赛季还是常规赛本土助攻第一，场均接近16分、7次以上助攻，MVP评选排到国内球员第二。

本赛季换了欧式外教体系，球在后卫手里不能停超过两秒，徐杰最吃的“挡拆发牌”被拿掉了，他被推到底角等球。

数据直接从16分掉到8.7分，助攻从7个掉到2.2个，无球出手比例从32%飙到65%。

不是人废了，是打法被改了。

可球场外完全是另一幅画。

2026年全明星投票，徐杰拿到1654042票，CBA史上第一位本土百万票王。

窗口期他去东莞常平一家商场做活动，现场里三层外三层，合影签到手软。

有媒体透露他的商业出场费在20万档，队里能对标的只有胡明轩，个人代言常年是七位数级别。

一边是主场看台空了一半——东莞篮球中心一万六千个座位，本赛季几个主场只坐满三成，打江苏那场赛前票卖不出三成；一边是徐杰本人往商场一站就挤爆人流。

宏远是民营俱乐部，没国企输血，门票、周边、赞助全靠人气转起来。

老板算的不是“徐杰这场得几分”，是“徐杰这张脸能卖多少票、拉多少赞助”。

这也是300万这个价的逻辑：不给顶薪满额，不占宝贵的D类名额，把薪资弹性和商业价值都留一手。

按CBA规则，B类合同到期后母队有D类顶薪独家签约权，只要广东愿意开顶薪，别家出再多也挖不走。

今年夏天北控被传三次报价徐杰，筹码里带着王少杰、八位数培养费和顶薪承诺，外界估值冲到6000万。

广东连谈判桌都没上，徐杰本人在社媒回了两个字：“去哪。”

北控的报价至今没落到任何官方文件上，王少杰后来也被交易去了江苏，这笔“6000万”更多是外界算出来的账面游戏。

广东队史过去十年，真正摸到D类顶薪的只有易建联、任骏飞、胡明轩三个人。

老队长周鹏没拿过，赵睿走之前也是C类。

顶薪名额在宏远从来不是“谁强给谁”，是“给未来排序”。

杜润旺今夏以3年顶薪去了同曦，广东吃过拖合同丢人的亏，这回不想再重演。

所以300万更像一份折中方案：比70万翻几倍，给足面子和涨幅；又不破工资帽，不锁死后续引援。

支持的人说，票王的人气、商业号召力本来就该算钱；反对的人说，场均8.7分配300万偏高，他又不是建队核心。

两种声音都没错，只是用的不是同一把尺子——一个量数据，一个量流量。

徐杰现在还是B类合同，300万没签字，600万也没落章。

老板那顿饭吃完了，合同还躺在谈判桌上。