直播荐岗、校企融合……助力经贸学子稳就业、就好业

11月4日下午，“江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月暨新兴数字产业、智能制造及现代服务业”江苏经贸职业技术学院专场招聘会顺利举行。现场，百余家优质企业提供5000余个优岗。直播荐岗、实习生化身招聘官、产教融合促就业成活动亮点。

线上线下联动，现场招聘会亮点迭出

招聘会现场，除了用人单位设展外，还特地设置了就业咨询台、AI功能区和直播荐岗区。学校招就部门负责人就本次活动亮点介绍：学校通过梳理长期合作企业需求、对接属地人社部门、联动产教融合资源等多渠道募集优质企业，吸引了涵盖新兴数字产业、航空航天、智能制造、信息技术及现代服务业等重点领域多行业企业参加。活动规模从校级平台升级为“省—市—校”三级联动平台。南京市就管中心将“南京紫金山英才计划·宁聚项目”嵌入现场，人社部门现场解答就业政策。

在就业咨询台专区，围绕毕业生最关心的求职问题如就创政策、征兵入伍、基层就业等，现场提供面对面咨询。在AI功能区，AI“简历门诊+即时打印”一体机首次“亮相”，学生志愿者现场指导，提供“智能诊断—优化建议—现场打印”全流程服务。

招聘会现场还同步开展“直播荐岗”，带领无法前来现场的师生们“云逛”招聘会。江苏经贸职业技术学院团委书记葛恒蔚介绍，主播来自校团委全媒体中心的音视部学生。他们除了介绍招聘会现场企业岗位信息之外，还分享毕业生投递简历要点、就业政策等指导信息。同时，还会前往企业展位采访，及时传递最真实的招聘信息。“直播荐岗打破了空间限制，搭建起企业与求职者的线上沟通桥梁。”葛恒蔚表示。

书记校长现场调研企业真实的需求及满意度

江苏经贸职业技术学院党委书记田一聚和校长王志凤也出现在招聘会现场，他们分别深入企业展位，与招聘负责人面对面交流，收集岗位要求及用工满意度等一手信息。

“江苏经贸职业技术学院以财经商贸为底色，持续深化产教融合，把产教协同作为推动毕业生高质量就业的重要抓手。学校依托现代商贸数字港、智慧康养谷等产教融合平台，推动产业链、教育链、人才链、创新链深度融通，联合行业龙头企业共建产业学院、订单班、现代学徒制项目，让企业深度参与人才培养方案制定、课程开发、实训教学，将岗位标准、真实业务项目融入日常教学，落实岗课赛证综合育人。”田一聚就学校产教融合促就业实效介绍，通过校企对接关口前移，打破了人才培养与岗位需求之间的壁垒。学生在校期间就能参与跟岗、顶岗实习，提前熟悉企业环境与业务流程，不少学生经过实习考核后直接入职，实现“入学定向、实习考察、毕业上岗。”

作为“双高计划”建设单位，学校持续深化校企合作，推动产教高质量融合。“专业跟着产业走，产业又引领着学校的专业办学。”王志凤校长在介绍学校探索的“三组长”高技能集群人才培养模式时表示，“我们面向学生、产业和国家发展需要，联合 211 本科院校、行业龙头及企业龙头，服务师生成长成才。例如，作为国家级现代物流管理专业群办学院校，我校携手对外经济贸易大学，与全球排名第五、亚洲排名第一的物流龙头企业中外运及行业龙头中国物流与采购联合会共建课程、共研教材，获得了业内广泛认可。”

产教融合伙伴企业“组团”提供专业对口岗

本次校园招聘会上，多家参会企业都是学校长期合作的产教融合伙伴，岗位和学校专业高度匹配，搭建起精准的供需对接桥梁，有效提升毕业生对口就业率和就业稳定性。

学校体育学院产教融合伙伴企业、南京昂特体育科技有限公司招聘主管李刚携正在公司实习的经贸学子回到学校开展招聘。2027届应届毕业生孙同学今年6月通过学校及同学推荐前往公司实习，从帮助任课老师摆放教具开始学习，现在已成为助教了，实习期结束后表现达标即可转正签约，并可以单独带学生了。“今天回学校参加招聘会，就是想和同学们现身说法。目前我也没有寻找其他单位，就打算毕业后留在公司了。”孙同学说。公司招聘主管李刚表示，近三年来，公司通过“储备实习生+带教体系”，培养了不少优秀的经贸学子。本次招聘需求主要集中在课程顾问、体能任课教师、新媒体市场等储备实习岗位。“技能可以培训，而踏实肯干、愿意学习、心态务实是学生从实习到能留下来的关键。我们搭建了完整的带教体系，配备教学主管、备课组帮助实习生成长。实习期间，采取底薪加绩效模式，表现优异者薪资每月可达六七千元。”

同样是产教融合企业伙伴、江苏钟山剧院服务有限公司人力资源部的招聘经理张慧超连续多年前来学校招聘。据她介绍，平均下来，从招聘会到二面、实习到最终录用，求职成功率在20%以上。本次带来15个会务场务接待岗和设备运维岗需求。“合作几年下来，我发现经贸学子最吸引我们的地方在于他们的专业性、责任心及应变能力强。比如我们在剧场演出时，会遇到突发状况和不同的观众，我们经贸学子都能力所能及地独立处理，安抚观众情绪等，而非动不动就呼叫主管。”张慧超评价经贸学子如此说。

上市公司、宁波新芝生物科技股份有限公司展位前，围满了人工智能学院制冷专业的学生们。2027届毕业生喻恒是学校“大金班”的一员，手握30余项省市国家级证书的他，第二次参加校园招聘会。“除了正常专业学习，我作为‘大金班’的一员，每周三下午可以参加校内外实训活动，接受校内外专家的专业技能、大赛指导等。大二时，我第一次参加招聘会，了解到我所学专业适配的岗位及所需学历、专业等，促使我疯狂地学习、打比赛、积累证书。目前我准备参加‘专转本’考试，两年后还是要面临就业，所以带着学习心态继续来参加招聘会了。”喻恒告诉现代快报记者。公司人力资源部招聘经理李寒旸首次参加学校招聘会，他是冲着学校制冷专业的学生来的。“我们此次招聘岗位是售后和装配岗。今天除了2027届毕业生，还有2028届毕业生前来咨询。”李寒旸表示，希望招聘会后能和学校建立深度合作，合作模式不限于校园宣讲会、专业竞赛、培训会、设立奖学金等。

双轮驱动，校企融合促学子稳就业、就好业

招聘会现场，产教融合伙伴企业邀请者、学校产教融合办公室负责人黄子文处长介绍了学校校企融合促就业的特色做法。他表示，教学能力高水平与产教融合高质量构成了现代高职院校发展的“双轮驱动”：产教融合高质量可以推动教学能力高水平，教学能力高水平又能助推学生更高质量就业，增强学校解决企业问题和产业问题的能力，进而反哺产教融合高质量。“学校产教融合紧贴产业发展，除订单班等校企合作模式外，还打造了大学生创业园、现代商贸数字港、光华校区省级大学科技园等产教融合平台载体，让学生不出校门就能置身真场景、真环境、真项目和真市场中锻炼。”

下一步，学校将持续壮大产教融合共同体和市域产教联合体，紧跟长三角数字经济、现代服务业发展新趋势，动态优化专业布局与教学内容，持续打通“培养—实训—实习—就业”全链条，在稳住就业率的基础上不断提升就业质量，为江苏、南京商贸产业输送更多高素质技术技能人才，助力经贸学子稳就业、就好业。

通讯员 王晓林 彭敏  现代快报/现代+记者 戴明夷