江苏省公务员局于2026年10月30日发布《江苏省2027年度考试录用公务员公告》《江苏省2027年度考试录用公务员报考指南》《江苏省2027年度考试录用公务员职位简介表》等公告，正式启动2027年度招录。

一、共有5725岗位招录8149人

江苏2027年公务员省考招录呈现“市级为主体、区域梯度明显、垂管系统补充”的分布特征：各市合计岗位和招录人数占全省绝大多数，省级机关与监狱戒毒系统规模有限，招录重心在设区市及以下。区域上，苏州招录体量明显领先，盐城、徐州、南京等市居中，其余多数市规模相对均衡但存在差距，整体呈苏南、苏中、苏北梯度分布。岗位与人数比约为1∶1.4，苏州及苏北部分人口大市是招录资源集中地区，泰州、常州等市相对精简。

二、各市岗位层级整体以县乡为主，地市差异显著

江苏2027年公务员省考各市岗位按隶属关系呈“县乡为主、市级补充、地市差异明显”的分布特征。多数地市岗位集中在县和乡镇两级，市级岗位占比相对有限，说明招录重心下沉到县乡基层。苏州市级、县级岗位规模均居前列，乡镇岗位相对较少，整体以市、县两级为主；盐城、徐州、南京、南通、淮安、扬州等市以县级岗位为主体，乡镇岗位占有一定比重；连云港、宿迁乡镇岗位占比较高，基层导向更为突出；常州、镇江、泰州规模相对较小，县乡岗位仍是主体。

总体看，各市岗位隶属结构普遍向县乡倾斜，但苏州等经济发达地区市级岗位仍占较大份额，连云港、宿迁等市乡镇岗位比重更高，反映出不同地市在层级配置上的差异。

三、超九成名额不限政治面貌

江苏2027年公务员招录在政治面貌要求上以“未提要求”为绝对主体，岗位5313个、招录7686人，占全省岗位和招录人数的绝大多数；明确要求中共党员（含预备）的岗位398个、招录449人，占比有限；要求共青团员或中共党员（含预备）的仅11个岗位、11人，要求非中共党员的仅3个岗位、3人。整体呈现“多数岗位不设政治面貌门槛、少数岗位定向要求党员”的分布特征。

四、85.48%岗位要求学历为本科及以上

江苏2027年公务员招录学历要求以本科及以上为主体，岗位数4894个、占比85.48%，研究生岗位701个、占比12.24%，两者合计占绝对多数；高中（中专）及以上、硕士研究生、博士研究生和本科单独要求岗位数量很少，占比均不足1%。

五、工作经历要求以不限为主、定向补充

江苏2027年公务员招录在工作经历要求上以“未提要求”为主体，岗位4483个、招录6605人，占全省岗位和招录人数的绝大多数；其次是面向2027年普通高校应届毕业生，岗位819个、招录1033人，是明确的定向招录群体；面向服务基层项目人员岗位336个、招录420人，规模居中；面向优秀村（社区）党组织书记（主任）、具有两年以上基层工作经历、面向听力或肢体残疾三级、四级持证人员的岗位数量较少，合计不足百个。整体呈现“多数岗位不限经历、应届生和服务基层项目人员定向补充、其他特殊群体少量单列”的分布特征。

六、法律类专业可报考岗位最多

江苏2027年公务员省考本科生可报岗位专业类TOP10中，法律类以可报有专业要求岗位1126个、可报岗位1800个、占比36.35%居首，优势明显；财务财会类、计算机类、经济类、审计类可报岗位数均在977个以上、占比约20%左右，构成第二梯队；城建规划类、安全生产类、机械工程类、建筑工程类、中文文秘类可报岗位数在880—939个之间、占比17.77%—18.96%，处于第三梯队。

整体看，法律类需求最为集中，财经、计算机、经济审计等专业覆盖面较广，城建、安全、机械、建筑、中文文秘等专业也有较高可报比例，专业类之间呈“一强多中”的分布格局，即法律类一枝独秀，其余专业类覆盖面相近、居中分布。

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