校招年薪10万元起引争议，张雪公布最新招聘进展

凤凰网科技讯（编辑/宋淑美） 11月6日，张雪机车创始人张雪通过个人社交账号回应校招争议。他表示，经与同事确认，目前共有36名重庆大学学生进入第二轮面试，他本人将参与面试；如果应聘者同意，公司也会公开面试过程。

争议始于10月26日举行的重庆大学校园招聘宣讲会。现场信息显示，张雪机车计划招聘约100人，其中七成为研发岗位。面向985、211高校毕业生，研发岗年薪约12万至15万元，非研发岗约10万至12万元，加班费另算，并提供六险一金、食堂和住宿等福利。

薪资方案公布后，一些网友认为其与重庆大学车辆、机械等专业毕业生进入大型车企的薪资存在差距。张雪随后回应称，就业选择是双向的，学生不能要求企业必须将应届生年薪提高至20万元，企业也不能强迫学生入职。

11月4日，张雪在意大利参加米兰国际两轮车展期间接受采访时透露，公司已收到约200份重庆大学学生投递的简历，预计最终录用一二十人。他认为，公司给出的薪资处于行业正常水平，更倾向于招聘热爱摩托车行业、愿意长期投入的工程师。

对于“入职一年100%涨工资”的说法，张雪的原意是正常情况下员工入职一年后都会获得调薪，若连续两年没有涨薪，基本会被淘汰。此前公布的方案显示，大部分员工入职一年后涨薪约20%，第一年绩效排名前10%的员工可涨薪50%，因此“100%”指调薪覆盖率，并非工资直接翻倍。

张雪认为，此次争议是部分账号截取视频后制造对立，实际不存在学生高傲或企业傲慢的问题。目前，相关招聘已经进入第二轮面试阶段。