393万人抢3.5万个岗位！一个边境岗引8079人报考，全民抢铁饭碗？

2027年国考报名结束，393.5万人报名，345万人通过资格审查，计划招录35691人，平均约97个人竞争一个名额。

广东报名人数超过30.2万，稳居全国第一，山东以19.7万人排在第二。广西一个边境管理岗位招2人，吸引了8079人报名。

几十年前的日本也经历过类似的变化：经济好的时候，年轻人嫌公务员收入低、不够有前途；经济泡沫破裂后，公务员又成了大家争抢的职业。一个曾经不受待见的岗位，后来为什么会成为就业香饽饽？

近400万人考公，大家到底在争什么？

2026年10月26日，国家公务员局公布数据：注册认证423万人，网上报名393.5万人，通过资格审查345万人，竞争比约97:1。广东以30.2万报名人数“断层式”领先，山东19.7万位居第二，北京、河南、四川分别以18.4万、17.7万和17.1万紧随其后。

最夸张的是广西出入境边防检查总站百色边境管理支队一个岗位，招2人，报名人数达到8079人。而竞争最激烈的岗位来自吉林出入境边防检查总站延边边境管理支队，招1人，5840人通过审查，竞争比达到5840:1。

这组数据反映的不只是年轻人喜欢稳定，而是大家对就业风险的判断发生了变化。以前找工作，先问工资高不高、发展空间大不大；现在不少人会先问一句：这份工作能不能长期干下去？对普通家庭来说，一份收入相对稳定、职业预期清晰的工作，确实能降低生活中的不确定性。

但97:1意味着竞争极其激烈，有人准备一年、两年甚至三年，最后仍然可能落榜。如果只是因为害怕失业，就把全部时间押在一场考试上，这本身也是一种风险。

日本经济最好的时候，公务员反而不吃香

把时间拨回日本上世纪80年代。经济泡沫膨胀期，企业扩张很快，金融、地产、制造业提供了大量岗位。日本招聘机构Recruit的数据显示，1991届大学毕业生的求人倍率达到2.86，也就是平均每名毕业生对应2.86个岗位。企业争着招人，年轻人有更多选择，公务员的稳定在收入增长和职业空间面前，吸引力自然有限。

经济上升期，人们更追求天花板；经济下行期，人们首先看脚下的地板。

泡沫破裂后，日本年轻人开始挤公务员

1991年前后泡沫破裂，企业收缩招聘，刚毕业的大学生最先感受到寒意。1995年，日本公务员报考人数达到约65万人，是泡沫时期的两倍多。长崎县1995年6月的一场公务员考试，约120个录用名额，实际有1910人参加，竞争比约16:1。

但这里不能简单理解成“经济一差，公务员就一定是最好的选择”。日本地方政府当时也面临财政压力，招聘规模受限，报考人数增加与录用名额减少叠加，竞争自然越来越激烈。

日本后来也发现，公务员并非永远热门

如果认为日本公务员从此一直受欢迎，就把事情看简单了。日本总务省的数据显示，地方公务员竞争性考试的报考人数从2015年度的约53.66万人，降至2024年度的约38.90万人；合格人数从约8.19万增至约9.50万，整体竞争倍率从6.6倍降至4.1倍，创下30年来最低水平。

旧国家公务员Ⅰ类考试的报名人数，也从1996年度的45254人降至2020年度的19926人，降幅56%。同期日本22岁人口减少了40.1%，说明报考人数下降除了就业观念变化，还有人口减少、民间企业招聘竞争等因素。公务员的吸引力，不是只靠“稳定”两个字维持的。 如果民间企业能提供更好的薪资和成长空间，年轻人自然会重新比较。

2027年国考人数首次回落，真正值得关注的是什么？

今年还有几个新情况值得留意。第一，过审人数比上一年度减少26.8万人，下降约7.2%，这是2019年以来连续7年增长后的首次回落。但计划招录35691人，比上一年度减少约2400人，招录规模也在收缩，平均竞争比仍然达到97:1，与上一年度的98:1相差不大。报名人数降了，竞争并没有实质性缓和。

第二，报名环节增加了实名实人认证，考生需通过电子社保卡等方式完成身份验证，重点防范“公考围岗”、占位式报名和陪考现象。考试竞争本来就够激烈，如果有人通过组织多人集中报名人为制造岗位热度，真正受伤的是认真准备的普通考生。

第三，岗位冷热差距仍然很大。 报名结束后，仍有83个职位无人报名，涉及计划招录101人。这说明大家并不是无条件地争抢所有岗位，工作地点、专业要求、基层环境都会影响选择。

考公热不是简单的好事或坏事。 年轻人希望有稳定的生活，这是合理需求。但如果大量人才只盯着少数稳定岗位，其他行业就可能失去吸引力。真正健康的就业环境，应该是公务员、国企、民营企业和新兴产业都能提供有吸引力的机会，而不是所有人都觉得只有考公才有出路。

从日本上世纪90年代的考公热，到今天中国近400万人报名国考，两段经历不能简单画等号，但有一个共同点：当就业环境发生变化，人们对稳定的重视程度也会随之变化。 公务员不意味着没有压力，基层工作、行政事务、公共服务都有各自的责任和要求。如果真的喜欢公共服务，愿意接受相应的工作方式，考公是一个值得认真考虑的选择。但如果只是害怕找不到工作，就把几年时间全部投入一场考试，一旦没考上，其他就业机会也可能一起错过。

稳定不是躺平，考上也不等于人生从此没有风险。 真正可靠的职业规划，不是追着热门跑，而是让自己无论经济环境怎么变，都有继续工作的能力。