第23章 妙计安人 -- 狗狗不坏

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《狗狗不坏》
第23章 妙计安人
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“姚董果然是名副其实的女强人!”冷郎鑫目光扫过车间规整的流水线,语气诚恳又带着几分恰到好处的恭维。 “虽说这些设备看着年头久远、略显陈旧,可整个生产现场井然有序、分工明确,一线员工个个精神饱满、干劲十足,这全都是在您运筹帷幄、英明领导之下的功劳。” 姚春蔷淡淡摆了摆手,脸上带着几分通透的淡然,轻笑道:“我不过是个动动嘴皮子的,实打实的脏活累活,全都是底下员工埋头苦干出来的。” “话不能这么说。”冷郎鑫连忙接话,分寸拿捏得滴水不漏,“姚董是公司的掌舵人,只要把控好大方向、定准核心战略,底下出力的人自然干劲满满、有奔头有盼头,整个企业才能凝心聚力、行稳致远。” 姚春蔷闻言眼底掠过一丝赞许,顺势谈起行业现状,语气多了几分严肃:“咱们眼下这两条生产线,主要生产膨化类狗粮。可近几年进口非膨化狗粮来势汹汹、抢占市场,对我们冲击巨大,这是未来必须大刀阔斧改革突破的方向。所以我把你请来,前路看似前途光明、机遇满满,但肩上责任同样千斤重担,一定要帮我把市场做大做强,尤其是线上电商板块,那绝对是未来行业竞争的主战场。” 说罢,姚春蔷抬手轻轻推开虚掩的中央控制监控室房门。 屋内一幕尽收眼底:一名员工正低头埋首,捧着手机热火朝天地打游戏,另一位更是肆无忌惮,直接瘫靠在座椅上呼呼大睡。 随行几人下意识想要出声提醒,姚春蔷却不动声色,抬手示意众人噤声,冷眼旁观,打算看一场现场“摸鱼大戏”。 正沉浸在游戏厮杀中的员工,忽然背后莫名窜起一股刺骨凉意,手机里的游戏画面恰好卡顿,他下意识脱口而出一句脏话:“我C!” 等他心不在焉地回头,猝不及防撞见姚春蔷面色冷峻的脸,瞬间瞳孔地震、当场傻眼,手指猛地一抖,手机“啪嗒”一声重重摔落在地,屏幕都震得颤了几颤。 一旁酣睡的员工被响声惊醒,如同遭了晴天霹雳一般,浑身一激灵,慌慌张张想要从两张拼接的椅子上弹坐起来。 奈何起身太过急躁、操之过急,脚下一个不稳,椅子轰然翻倒,整个人结结实实摔在地上,狼狈不堪。 姚春蔷面色沉冷,字字铿锵,带着不怒自威的气场:“上班时间玩游戏玩得这么尽兴?午觉睡得倒是香甜,有没有梦见你老婆给你炖的红烧肉?李主管,你手底下的员工就是这般纪律涣散、肆意摸鱼的?这工作还想不想干了!” 监控室的李主管被这番问责吓得后背发凉,额头上瞬间渗出密密麻麻的冷汗,垂着头大气不敢出,全程噤若寒蝉。 姚春蔷没有过多苛责训斥,点到即止,随后环视在场各部门主管,扬声开口:“各位主管,给大家介绍一位新同事,冷郎鑫。前期他会先在生产一线熟悉业务流程,往后工作中,还请大家多多提点帮扶。” 冷郎鑫微微躬身,姿态谦和得体,声音沉稳:“大家好,我叫冷郎鑫。十分荣幸加入团队,往后工作中,还望各位前辈不吝赐教。” 姚春蔷依次为他引荐各部门负责人,寒暄几句后便让众人回归岗位继续忙碌。参观完生产线与各个职能部门,她带着冷郎鑫径直回到自己的董事长办公室。 身为企业掌舵人,员工公然在岗睡岗摸鱼,这种无视规章制度、散漫怠工的行为,她自然零容忍。 她此番特意带着冷郎鑫撞见此事,也是有意试探,想看看这位昔日跨国企业大区负责人,面对基层管理乱象,究竟有怎样独到的见解与处理方式。 两人落座交谈,几番推心置腹的交流后,冷郎鑫心中了然。各行各业都有完善的规章制度,赏罚分明、依规办事才是正道,基层管理松懈,该追责追责,该整顿整顿,绝不能姑息纵容。 “我给李主管打个电话,让他过来一趟。”姚春蔷说着便拿起手机。 冷郎鑫略显迟疑,礼貌询问:“我需要回避吗?我毕竟是新来的,旁听管理层处置内部问题,怕是有些不便。” “不用。”姚春蔷语气干脆。 短短几分钟,满头局促的李主管便快步走进办公室,脊背绷得笔直,规规矩矩站在一旁,恭敬出声:“姚董。” “先坐。”姚春蔷语气平和。 李主管连连摆手,局促不安:“我还是站着吧。” “坐下无妨,我并非刻薄之人,咱们就事论事。”姚春蔷目光平静地看着他,“基层员工我本不便直接插手管理,可大白天公然玩忽职守、睡岗摸鱼,成何体统?这件事,你必须给我一个合理交代。” 李主管面露愧色,低声认错:“姚董,是我管理失职。其中一名是新来的员工,入职后诸多抱怨、心态不稳,纪律意识淡薄。” 姚春蔷眼神一厉,态度坚决:“宁缺毋滥,直接让他走人。” 李主管心中叫苦不迭,何尝不想直接换人了事。奈何这个岗位属实招人困难:薪资微薄,工作环境整日面对冰冷的机器设备,枯燥乏味。新人来了一茬又一茬,大多熬不过试用期便纷纷离职。方才睡岗的这名员工,尚且还没过试用期。 姚春蔷细致询问了该岗位的工作内容、薪资待遇、人员缺口等基本情况,语气没有丝毫含糊:“这个人必须辞退。招人一事我来想办法,近期先安排其他员工牺牲休息时间加班顶岗,我会以最快速度补齐人员缺口。” 在姚春蔷看来,这个岗位毫无技术含量,不过是坐在监控室紧盯屏幕,发现异常通过对讲机调度即可。每月三千二百元的薪资,放在当下已然不
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