102位博士生入选首批“光博300”，多人签约光谷，现场百余职位揽才年薪最高超百万

极目新闻通讯员 杜佳琦

11月5日下午，“才聚武汉”百万学子武汉行“光谷”专场暨光博300签约大会举行。会上，102名博士生入选首批“光博300”计划。他们来自新加坡国立大学、清华大学、中国科学技术大学、华中科技大学等高校，就读微电子与集成电路工程、材料科学与工程、计算机科学与人工智能等专业。

“光博300”是东湖高新区面向2027至2029届博士毕业生实施的人工智能领域专项人才引育计划，将用三年时间累计招引约300名优秀应届博士毕业生。博士在校期间即可报名参选该计划，毕业后到招募企业就业或来光谷创业，可认定为光谷3551优秀青年人才，并连续三年享受合计20万元人才资助及40余项人才服务。

大会同期还举办了双选会。数十家光谷企业向“光博300”首批入选人才提供113个招聘岗位，涉及AI芯片、智能传感器、人形机器人等领域，最高岗位年薪超百万元。

现场，5位入选博士代表分别与华工科技、江城实验室、达梦数据、聚芯微电子、长盈通等5家光谷企业签订入职意向协议。

华工科技招聘负责人刘彤说：“‘光博300’对入选人才有政策和资金支持，降低了光谷企业引才的成本，促成企业与人才的双向奔赴。在校招时，我们就已把‘光博300’写进宣传材料，希望借此计划吸引更多青年人才来到光谷。”

华中科技大学机械工程专业博士生亓鹏已和华工科技签订入职协议，计划明年7月入职。亓鹏介绍，他身边有多位同学也入选了“光博300”计划首批人才，不少同学还没毕业就把工作定下来了。“这个计划给我们提供了一条很好的就业通道。更让人惊喜的是，在光谷，不是我们去将就一份工作，而是这片产业专门为我们留出了位置。”

为广聚天下英才，光谷自2009年起实施3551人才政策，近年来又陆续推出3551人才举荐快速通道、“光博300”计划、面向人工智能领域的重大人才创新创业团队支持计划等。目前全区已集聚2名国家卓越工程师、1100余名市级以上人才。近5000名高端人才通过“3551人才政策”汇入光谷，4人成长为两院院士，45家人才企业上市，占全区上市公司总数的62.5%。

眼下，光谷“楚才回家·3551招才引智全球行”活动正如火如荼开展。自今年7月以来，该活动已走进欧洲、香港、上海、深圳等9座城市或地区，专场对接集成电路、人工智能、生物医药领域高端人才，累计发布岗位超1万个，促成人才对接1.3万人次，成功引进各类人才超1000名。

（来源：极目新闻）