近日，浙江省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅联合发布通知，一次性扩岗补助政策执行期限至2026年12月31日，申请截止日期为2027年1月31日，请符合条件的单位尽快申领。

享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业和社会组织。

劳务派遣企业招用自有员工（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）、派遣到企业的员工，符合条件的，可以享受一次性扩岗补助。

2026年1月1日至2026年12月31日期间，企业和社会组织招用以下三类人员，按规定与该人员签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工基本养老保险费，且审核时处于正常参保缴费状态的，可以享受一次性扩岗补助：

1.招用毕业年度高校毕业生

指毕业证书上的毕业时间为2026年1月1日至2026年12月31日的高校毕业生；

2.离校两年内未就业高校毕业生

指毕业证书上的毕业时间为2024年1月1日至2025年12月31日的高校毕业生；

3.16-24岁登记失业青年

指2002年1月1日以后出生，招用当月处于登记失业状态的青年。

按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

【重要提醒】：同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。

线上申请

可通过“浙里办”APP、浙江政务服务网搜索“一次性扩岗补助”进行申领。

【浙江政务服务网申报演示】

（仅展示部分内容，以实际申报页面展示为准)

1.单位用户登录浙江政务服务网→搜索事项名称“一次性扩岗补助申领”→点击“在线办理”→仔细阅读用户须知并勾选“本单位已阅读并同意《告知书》”→点击“进入办事”；

2.进入授权确认页面→需勾选“以后无需授权可直接使用您的信息”→点击同意授权→进入在线填表环节；

3.进入“在线填表”环节→选择受理地区→完善单位信息→按要求完成招用信息填报：

添加申领人员信息，两种方式可选：

①单个增加：点击【单个增加】→录入带*必填信息→上传附件→信息全部填完核对无误，点击弹窗确认，人员自动录入到表格列表中。

②批量导入：点击【批量导入】→下载系统模板→填好模板数据后导入系统。

提示：登记失业青年人员需填写注销失业登记时间。

4.上传材料《一次性扩岗补助申请表》、工商营业证照（可数据共享的无需提供）等，信息确认无误并提交申报。

注：【劳务派遣企业】需提交《拟拨付用工企业明细表》

线下申请：

可向参保地区（县、市）公共就业服务机构窗口提出申请。

2026年一次性扩岗补助政策执行期限至2026年12月31日。

符合条件的企业提交申请截止日期为2027年1月31日。