中小学秋假来了！多地明确：优先保障家长带薪年假申请，实现亲子同休

秋假的推行，让不少家长欣喜的同时，也遇到现实难题：孩子放假居家，家长工作日正常上班，“假期不同步”成为很多双职工家庭的困扰。

浙江、湖南、江苏、四川、山东等多地人社、教育部门相继出台配套举措，推动用人单位落实带薪年休假，优先保障家中有学龄子女职工的休假需求，打通“秋假+带薪年休假”的休假通道。

浙江2026年中小学秋假已陆续公布，绝大多数地市安排在11月‌，与周末相连形成5天小长假；杭州主城区则安排在9月底，与中秋、国庆连成13天长假。‌‌衢州、金华等地明确机关企事业单位可将职工疗休养、带薪休假与中小学秋假时段衔接；倡导用人单位弹性错峰休假，方便职工陪伴子女，鼓励职工灵活拼接假期，同时配套校园公益托管服务，分担家庭看护压力。

株洲一至九年级秋假安排在11月16日-18日，共3天‌，同时，和11月14日（周六）、15日（周日）衔接形成五天的小长假，幼儿园可以参照执行。倡议辖区内用人单位：在不影响生产经营前提下，优先审批家中有未成年子女职工在秋假时段的带薪年休假、调休、补休申请；鼓励弹性上下班、轮班值守、远程办公等模式。

南京、无锡、常州、苏州、盐城、扬州、泰州、宿迁安排11月14日至18日放假；徐州、连云港、淮安为11月18日至22日；南通、镇江为11月26日至30日，各地秋假均衔接双休日。优先满足有中小学子女职工在春秋假期间的带薪年休假申请，支持带薪年休假分段拆分使用，可与周末灵活组合，形成错峰长假，降低集中出行压力。

目前，四川各地秋假时间已全部确定，各地放假时间灵活制定，共计3天，均与周末相连，形成连续5天的假期。鼓励机关企事业单位带头落实带薪年休假，支持家长在秋假期间申请年假陪伴子女；学校同步设置免费托管点位，解决部分职工即便无法休假时的子女看护难题。

山东多个城市开始放秋假。部分地区秋假时间为11月4-6日，一部分地区秋假时间为11月5日、6日、9日，还有部分地区秋假时间为11月6日、9日、10日，均与11月7日、8日周末衔接，形成5天小长假。支持职工将带薪年休假与学生寒暑假、春秋假等假期合并使用，支持假期叠加组合，同时可搭配婚假、育儿假等，灵活拼凑休假时段，丰富职工休假选择。

编辑丨邱曼